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L’économie gestion dans l’académie de Limoges
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Cadrage de l’épreuve de CEJM
Article mis en ligne le 19 novembre 2020
dernière modification le 9 février 2021

par Jamila Khaddam-Ellah


Cadrage de l’épreuve


Jean-Michel PAGUET présente dans la vidéo suivante les éléments de cadrage de l’épreuve de CEJM.

(visioconférence du 29 novembre 2019)



Modalités de l’épreuve


Les modalités de l’épreuve sont définies par l’arrêté du 15 février 2018 :

L’épreuve a pour objet d’évaluer les capacités du candidat à mobiliser des notions d’économie, de droit et de management afin de formuler un raisonnement dans un contexte concret.

L’épreuve prend appui sur un dossier qui comprend :

  • la présentation d’une situation contextualisée d’entreprise contenant des problématiques de nature économique ou juridique ou managériale
  • une base documentaire
  • une série de questions permettant de structurer et d’orienter le travail à réaliser par le candidat.
  • Le dossier documentaire d’une dizaine de pages au maximum, ainsi que le questionnement couvrent les trois champs de cette unité.

Pour chaque question, une réponse construite et argumentée est attendue.

Cette épreuve vise à évaluer les compétences acquises par le candidat dans le cadre de l’unité 3 ainsi que sa capacité à les mobiliser pour éclairer des problématiques de gestion d’entreprise à travers un questionnement croisant les champs disciplinaires économique, juridique et managérial.

L’enseignement de culture économique, juridique et managériale vise à permettre au titulaire du BTS de :

  • disposer d’une culture économique, juridique et managériale nécessaire à la compréhension des enjeux et des défis auxquels doivent répondre les entreprises
  • s’approprier le cadre économique, juridique et managérial de son activité professionnelle
  • mobiliser les compétences économiques, juridiques et managériales nécessaires à la réalisation des objectifs et des activités de l’entreprise
  • intégrer les dimensions économique, juridique et managériale des compétences professionnelles liées à chaque spécialité de BTS

L’épreuve vise à analyser les compétences du candidat à :

  • analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
  • exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale
  • proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposées
  • établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
  • prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économiques, juridique et managériale
  • exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée