La réforme de l’évaluation mise en œuvre dès la rentrée 2017 comprend un accompagnement tout au long du parcours professionnel et des rendez-vous de carrière, moments privilégiés d’échange sur les compétences acquises et sur les perspectives d’évolution professionnelle.

Depuis la rentrée 2019, le calendrier de votre rendez-vous de carrière vous est communiqué au plus tard deux semaines avant la date du premier temps du rendez-vous de carrière.

Un document de référence de l’entretien vous est proposé pour préparer ce temps d’échange, à l’issue de l’observation de la leçon.

Par ailleurs, afin de faciliter l’appréciation de l’ensemble de vos compétences professionnelles, lors de ma visite dans votre établissement, vous pouvez rassembler vos documents sous la forme d’un dossier qui comprendra les éléments essentiels pour situer la leçon observée dans son contexte, avec par exemple : axes prioritaires du projet d’établissement, projet d’Education Physique et Sportive, projet de classe, projet de séquence d’enseignement et son évaluation, préparations des leçons et leur bilan, le projet de la leçon observée. Ces documents synthétiques permettent d’indiquer les compétences recherchées, les contenus à enseigner et les modalités d’évaluation envisagées.

Si vous le souhaitez, des projets plus complets pourront éventuellement être proposés.

Inspection pédagogique d’EPS. Académie de Limoges