Dares, Premières synthèse, mars 2007 - n°09.1

Parmi les salariés embauchés en contrat nouvelles embauches (CNE) au mois d’octobre 2005, sept sur dix travaillaient
encore dans la même entreprise au bout de six mois et cinq sur dix au bout de douze mois. Sur un an, un sur quatre a démissionné et le quart restant a quitté l’entreprise à l’initiative de l’employeur ou d’un commun accord avec ce dernier. Parallèlement, 60 % des salariés embauchés en CNE en
mai 2006 sont toujours présents dans l’entreprise six mois après.

La suite est en téléchargement ici

Voir la critique de la méthode d’enquête (donc des résultats) sur le blog d’Olivier Bouba-Olga : Evaluation de l’évaluation du CNE... reprenant celle d’Eric Maurin publiée sur son nouveau blog hébergé par le nouvel observateur.